《国际商会举报指南(2022年版)》

发布人:郑新悦 发布时间:2023-09-27 来源:ICC China

        《国际商会举报指南》(以下简称《指南》)旨在通过提供务实信息帮助企业制定和实施举报管理制度。首版 《指南》于2008年发布,2022年版纳入了全球主要司法辖区的惯例和国际商会成员企业的经验。本《指南》与关键国际法律文书以及举报管理制度的全球标准和最佳实践一致。

        举报是指检举不当做法的行为。如不及时解决不当行为,必将损害利益相关方对企业治理的信任,以及企业股东利益。

        企业员工以及与员工密切接触人员(包括商业伙伴和其他第三方)通常是最先意识到潜在不当行为或损害风险的人。因此,他们是宝贵的信息来源,并能在潜在问题对企业和社会造成严重危害前及时解决问题。

        因此,将鼓励举报作为企业的道德与合规计划(或道德指南)的组成部分并制定支持举报的企业制度,是符合负责任企业标准的。值得信赖且能有效实施的举报管理制度有助于企业实现健全的风险管理、内控、合规等目标,还将有助于打造透明、诚信、问责制的企业文化。

 

国际商会举报指南(2022年版).pdf

ICC Guidelines on Whistleblowing 2022.pdf